採用活動時の個人情報の取扱い方針
この度は、リバミー株式会社（以下「当社」といいます）にご興味をお持ちいただきありがとうございます。 採用活動時にご提供頂く履歴書等の個人情報の取扱いについて、下記の通りご案内いたします。 つきましては、内容をご理解いただき、同意の上、ご応募いただきますようお願いいたします。
第1条（個人情報の利用目的）
ご応募にあたってご提供頂いた個人情報は，以下の目的のためにのみ利用致します。
- 採用選考時の判断
- 応募者の方へのご連絡
- 採用後の人事・労務業務における使用
第2条（書類・電子データの取扱い）
- ご応募にあたってご提供頂いた書類は,採用又は不採用のいずれの場合であっても返却することはできません。
- ご応募にあたってご提供頂いた書類ないし電子データは,当社にて適切に管理し,しかるべき時に破棄・消去（破棄等）致します。 当社は,応募者に対し,当該書類ないし電子データの保管又は破棄等のいずれの義務も負わないものとします。
第3条（適用除外）
当社求人へのご応募の体裁をとるものであっても,その内容がこれにあたらない場合,本方針の対象外となります。
第4条（個人情報を提供いただけない場合の取扱い）
当社が指定する個人情報をご提供いただけない場合，当社求人へご応募頂くことはできません。
第5条（お問い合わせ）
当社の採用活動時の個人情報の取り扱いに関するお問い合わせは,次の当社担当までご連絡ください。
個人情報取扱事業者：リバミー株式会社
採用情報に関する個人情報管理責任者：代表取締役社長 河合有記
お問い合わせ先：recruit@rivermee.com
以上