自社サービス事業

リバミーの
自社サービス事業の
特徴

IT人材のレベルを正当に評価

自分のスキルを客観的に評価できるIT人材は少ないもの。リバミーでは経験豊富な社員がIT人材のレベルやスキルを正当に評価。求めるレベルに適した人材を派遣するため、ミスマッチが減ります。

求めるレベルに応じた人材をご紹介

自社が求めるレベルにあったIT人材を探すのは時間とコストがかかります。リバミーなら客観的な視点でスキルを評価した人材をご紹介。求めるレベルにあった人材に出会える確率が高まります。

キャリアプランに合った案件を紹介

「誰もが成長できる場所へ」というビジョンを掲げているリバミーでは、エンジニア個人の成長も大切にしています。定期的に面談を行い、常に希望にあったプロジェクトを紹介します。

最適なマッチングを実現

マッチング事業者がITに精通していない、クライアントの実情を把握していない場合、良いマッチングはできません。リバミーは双方の情報を把握しているため、最適なマッチングが実現します。

人材マッチングの流れ

1. 

   STEP1

   無料相談

   まずは無料相談で現状の課題とほしい人材をお聞かせください。

2. 

   STEP2

   エンジニアを選定

   ご要望に合った人材を選定し、見積もりを作成・提出します。

3. 

   STEP3

   面談

   選定したエンジニアとクライアント様の面談を行い適性や相性を確認します。

4. 

   STEP4

   契約締結〜エンジニア就業開始

   契約を正式に締結し、エンジニアがクライアント企業での業務を開始します。

5. 

   STEP5

   定期報告

   エンジニアの業務進捗や課題を定期的に報告し、必要に応じて調整を行います。

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リバミーについて

「お客様のIT課題を幅広くできるプロフェッショナル集団」をめざしています。SES・派遣事業、Web制作・開発事業、人材教育などIT業界全体のスキル向上に貢献していきます。

実績一覧

これまでリバミーが手掛けてきた実績を紹介。サイト制作、サイト運用ディレクション、プログラム開発など、大手クライアントを中心に多彩な現場で高い評価を受けています。

会社情報

開発・受託、SES事業に加えて人材育成を強化。全方位の課題解決を担うWebコンサルティング企業として、社会全体に新しい価値を生み出せる会社をめざしていきます。